Rico hatte bereits in jungen Jahren Berührungspunkte zur IT-Branche und besitzt ein fundiertes psychologisches Verständnis aus über 7 Jahren Marketing. Als Mann aus der Praxis hat er seit mehreren Jahren durchgehend Führungsverantwortung und rekrutiert für seine eigene Agentur selbst konstant Mitarbeiter.
Seine analytische Fähigkeiten, die er nutzt, um die Vorteile der Arbeitgeber mit den Wechselmotiven von Arbeitnehmern zu verknüpfen machen Ihn zum absoluten Experten im Bereich Recruiting.